(廖翠猛總經理作2010年度總結報告)

　　　　　　　　　　　　　　  （隆平高科總部譚志奇經理分析種業發展形勢）

　　　　　　　　　　　　　　    　（員工們自編自演精彩的祝福節目）

　　　　　　　　　　　　　　　　　   　（公司領導抽出幸運大獎）

　　瑞虎辭歲寒風盡，玉兔迎春喜氣盈。2011年1月25日，湖南雜交水稻研究中心院內處處洋溢著新春喜慶氣氛，湖南隆平種業在分子樓會議廳內隆重舉辦2010年度總結表彰暨培訓大會。袁定江董事長，廖翠猛總經理率公司經營班子成員和員工共100多人參加此次盛會。

　　在全員培訓環節，隆平高科總部研發中心常務副主任譚志奇經理與大家作了最新的種業發展形勢分析，并傳達了隆平高科最新的戰略規劃；公司人事行政總監范小兵分享了《做職業化的隆平人》，從職業道德、職業心態、職業意識、職業行為、職業技能等方面闡述了一名優秀隆平人的職業要求；培訓主管宋艷結合公司員工實際案例，作了公司最新定稿印制的《企業文化理念手冊》和《員工行為規范》導讀，明晰了兩本手冊的學習方法和意義；營銷副經理鐘其全介紹了公司2011年重點組合，及品種規劃。

　　下午，廖翠猛總經理作了題為《認清形勢 規范運作 明確目標 落實措施--推進公司又好又快發展》的總結報告，通報了公司在全體員工努力下2010年取得的工作成績，著重分析了各項工作待改善之處，明確了強力貫徹“保證安全、規范運作、做強做大”的2011年度工作指導思想，并對各業務線2011年重點工作作了具體的部署與安排。

　　袁定江董事長在會上作了重要講話，充分肯定了隆平種業2010年度做出的工作成績，并對公司未來的發展表示高度的信心和期望。

　　本次會議，公司對楊震宇等54名先進員工給予了表彰，激勵廣大員工在新的一年中向優秀員工代表學習，以飽滿的熱情、最佳的工作狀態、積極向上的精神面貌迎接新的挑戰。

　　總結表彰會后，在雜交水稻研究中心餐廳團拜晚宴現場，公司員工還獻上大合唱、舞蹈等多個精彩的文藝節目，贏得了現場員工及家屬的熱烈掌聲。會上還進行了抽獎活動，二十多名員工獲得幸運大獎，員工們紛紛舉杯祝福，現場其樂融融。

　　全體員工一起度過了一個學習成長、堅定信心、和諧美好的盛會。