4月25-26日，2012年度隆平種業早、中雜銷售小結暨示范等工作落實研討會在長沙順利召開，各分子公司、各銷售區域的全體營銷人員齊聚一堂，分享、學習、謀劃、挑戰是本次會議的關鍵詞。

分享——

會議開始前，所有與會營銷人員都領到了一份特殊的禮物——“我是隆平人”

徽標，徽標記錄著大家進入“隆平”這個大家庭的年份信息，承載著一份自豪，更是一份責任。因為都是一家人，會上的市場運作經驗和信息分享發言者，都是毫無保留的將本區域最成功的操作方法、最新的市場信息全面、系統、生動的呈現給大家。各銷售大區和分子公司的前期工作匯報，宛如一堂堂市場營銷知識培訓課，案例剖析、數據分析、市場困局解讀等等，尤其是劉俊和朱永桂兩位大區負責人，專題分享了各自在提前啟動市場和政府項目公關上的成功經驗，精彩紛呈。

　　學習——

大區經理和分子公司負責人不遺余力的分享，正應了“學生準備好了，老師自然會出現！”4月底的種子市場，正處于一個關鍵時期，在公司領導“市場重要，但員工的成長同樣重要”的思想指引下，各區域的營銷人員安排好手頭的工作，來到會場交流學習，人員到位之齊創隆平歷年會議之最。江西、云貴、廣西等區域負責人特意安排年輕的區域人員代為報告工作，鍛煉和提升年經人的閱歷。不管是大會上的全情投入、還是小會上的交流互動、甚至休息的處所（會議特意將不同區域的營銷人員交叉安排住宿），大家都反饋頗有收獲！

謀劃——

市場維護工作、示范落實與下階段工作安排、后續新品種以及服務工作思路、市場調研工作部署、團隊建設等工作的討論，隆平營銷人絕不做迷失于眼前的拉車人。正所謂“運籌于帷幄，方能決勝千里”，公司的五年戰略規劃，已經為隆平營銷人指明了方向，現在我們要做的，是如何一步步將目標分解，落實到每天的日常工作中去。

挑戰——

　　湖北分公司姜總用了“鋼鐵是怎么煉成的”來勉勵湖北營銷團隊正視困難、再接再厲達成目標；常益、廣東、婁邵等大區都在會上表明了堅決完成銷售任務的勇氣和決心，安徽銷售中心更是誓師要做穩安徽種業第一；正如營銷總監范總在現場表彰朱永桂、李金益兩位經理的早雜項目工作、江西團隊的示范落實力度和執行力、候俞華經理的規范化布店工作時所說：他們體現了一種不達目標絕不放棄的精神品質，體現了一種自我追求更高標準的成長特質。