7月26日至28公司“2014-2015業務年度營銷工作總結表彰暨下一個業務年度工作規劃會議”在湖南衡山召開,公司高管、營銷中心及各品牌各主體、市場部、技術服務中心、大客戶員工、部分代理商代表等近200人參與了本次會議。

此次會議是為全面貫徹落實營銷思路大調整,統一思想、統一認識而適時召開的重要會議。在總結上一業務年度工作的基礎上,明確了下一業務年度營銷經營管理思路、營銷目標、重點工作及舉措,提出了“規范運作、聚焦品種、聚焦市場”的戰略目標。
市場營銷線各部門、各主體重點就2014-2015業務年度典型經驗進行了分享和交流。2014-2015業務年度,各部門、各主體緊緊圍繞公司年初制定的目標,積極落實抓重點品種、抓重點市場、抓重點代理商、抓示范落實和抓員工隊伍建設的工作思路,取得了顯著成績和進步。過去的一年里,營銷渠道創新與改革邁出重大步伐,業績提升明顯,專營代理及預訂模式推進取得一定的進展,團隊建設更加精細化,員工與代理商信心得到普遍提升。會議還表彰了2014-2015業務年度業績突出的團隊。

公司總經理廖翠猛在聽完各部門、各主體的典型經驗分享后做了重要講話,充分肯定了市場營銷線在2014-2015業務年度各項工作所取得的成績,并要求在已取得的成績基礎上,進一步加強規范運作,突出重點,在統一思想、統一認識的同時,切實轉變工作作風,把資源聚焦到重點品種上,積極開拓市場、搶占資源,創造新的盈利點和閃光點,努力完成公司下達的年度經營目標。
廖總指出,公司目前處于歷史上最好的發展階段,得益于我們的研發優勢和營銷優勢,雖然和世界先進的種業相比我們存在著差距,但是在雜交水稻行業我們走在最前面。在鞏固研發優勢和營銷優勢的基礎上,我們要打造質量新優勢,要在生產和加工等方面進行升級,形成“規模化、機械化、標準化、集約化”的生產加工體系。針對今后公司的經營管理工作,廖總強調,人力資源建設是未來發展的重中之重,是公司發展的保障,集團目前也正在進行系統的人力資源梳理和企業文化建設工作。

會議最后還組織了與會全體人員攀登衡山之巔,充分展現了團隊協作、勇攀高峰的良好精神風貌。
此次會議由公司副總經理譚志軍主持,會議在圓滿完成各項議程后于7月28日落下帷幕。