為增進會員單位之間的友誼，增強集體凝聚力，提高行業員工的身體素質，2015年12月25-27日，湖南省種子協會第二屆羽毛球、乒乓球比賽在生物機電職院盛大舉行。本次賽事共有來自系統內的32支代表隊的230名運動隊員參加，開設了乒乓球、羽毛球的10余個比賽項目。公司派出了來自綜管、營銷、生產、研發等部門的10名隊員參加了其中的7個項目。省種子協會會長、公司常務副總經理龍和平先生宣布乒羽賽開幕。 雄赳赳，氣昂昂，運動員們列隊入場！ 開幕式上的微笑——自信滿滿！ 賽場上拼搏實景搶拍——拼的就是這股認真勁兒！ 對手都打“不見”了？？！！ 窗外是寒風呼呼，場上的運動員清涼上陣，不是因為抗凍，實在是比賽的氛圍過于緊張，隊員們不得不全力以赴！ 笑容綻放，收獲滿滿！ 經過3天激烈的角逐，公司參賽隊伍共摘得3項冠軍，分別為羽毛球女雙、女單（中年組）、乒乓球女單（青年組）；兩項亞軍，分別為羽毛球男單（青年組）、女單（青年組）；和一項季軍：羽毛球混雙。 生命在于運動，拼搏精神需要傳承，在閉幕式上，組委宣布了明年比賽的承辦方為年豐種業。選手們笑容滿面地調侃，再練一年，冠軍非我莫屬！我們也期待有更多的運動愛好者加入到隊伍中來，期待來年隆平種業的選手有更精彩的表現！
12月21日，公司迎來了第四批實習生培訓。本次培訓共有來自華南農業大學、四川農業大學、江西農業大學、西南大學、長江大學、華中農業大學、湖南農業大學、山東農業大學等幾所高校的13位同學參加。培訓后他們將走上營銷、物流質檢、人力資源管理等實習崗位。 參與此次培訓的實習生有很大一部分外地學生，他們都趕在培訓的前一天提前到達了公司，對此次培訓以及今后的工作展現了很大的熱情。培訓分上下午兩個階段，在上午由綜合管理部經理主要介紹了公司的概況以及企業文化，讓實習生對公司的基本情況、發展戰略、組織架構以及運營體系有一個全面的了解。隨后，技術服務部主管對于我公司重點水稻品種在技術層面上進行了詳細的講解，他通過對比、舉例等一系列方法循序漸進地讓大家更加深入的了解公司產品，并且提高了大家的工作學習熱情。下午，公司營銷內勤部負責人就銷售工作內容、營銷技巧、銷售管理模式等內容進行了培訓，讓大家充分認識到“深入市場了解市場需求”的重要性，并且就實習生對工作的疑惑，以及之后可能遇到的問題一一進行了詳細的解答。 培訓結束后，隆平種業綜合管理部結合公司各區域、實習生的實際情況，對實習生的工作區域進行了分配，接下來，他們就將迎來在隆平全新的實習生活！至此，年前來公司的實習的學生已經全部充實到各工作崗位，為各條戰線尤其是市場營銷注入了新的活力。結合公司戰略，年后還有一批實習生崗位需求，希望更多的有志從事農業行業的優秀學生來到隆平，加盟隆平，和隆平共成長，共同為農戶增收，為隆平添彩！
2015年12月26日—28日，隆平種業安徽分公司在合肥召開了2015—2016年度重點代理商培訓暨銷售溝通會。 安徽各重點縣重點代理商以及其業務骨干等60多人參加會議，公司運營副總經理楊文星和市場部經理、隆平服務公司總經理、安徽分公司總經理、副總經理出席會議。本次會議內容豐富：27日上午針對代理商進行培訓，下午針對代理商的業務骨干進行培訓，28日在紫蓬山舉行了拓展訓練。 （安徽分公司總經理分享新形勢、新隆平、新未來） （安徽分公司副總經理分享隆平企業文化） （市場部經理解讀市場管控、渠道精細化管理及預訂模式探索） （隆平服務公司總經理解讀服務公司內容） （隆平服務公司總經理解答客戶提出的疑問） （公司運營副總經理楊文星做總結發言） （拓展訓練） （拓展訓練） （學員代表談心得體會） 室外拓展訓練不僅鍛煉了業務人員的紀律性、團隊意識，提高了業務人員對效率的認識，增加了業務人員的信心。 本次會議以“聚焦品種，做精品種，把頂尖品種在核心市場做到極致；聚焦客戶，做精市場，讓重點客戶在核心市場再創輝煌”為導向，提升了代理商的信心。
繼前兩批實習生集中培訓后，12月7日，公司迎來了第三批實習生培訓，本次培訓共有21人參加，他們來自華中農大、西南大學、西北農林科技大學、安徽科技學院、中南民族大學、湖北工程學院、懷化學院、中南林業科技大學等近10所高校。 培訓9點準時開始，公司企業文化主管針對公司企業文化、公司發展戰略、實習生管理制度等內容進行了詳細的講解，并且對大家關注的公司人事政策、實習生工作內容以及員工晉升通道等問題進行了詳細的解答，其中隆平繼續引領中國種業發展并逐步擴張到全球的發展戰略，更是引起了大家的重點關注。在渾厚大氣的背景音樂烘托下，現場播放了公司2014年的年度視頻和隆平人工作生活方方面面的照片，現場的每一個準隆平人的發展雜交水稻，造福世界人民的使命感油然而生。 短暫的休息后，技術服務部主管對公司目前的重要水稻品種進行了詳細的介紹，并且和市場上的主流品種進行了對比，通過公司品種和家鄉其他品種水稻的收成進行對比。大家不禁思考，為什么公司產品這么好，我們家鄉這邊很多人卻不知道，痛惜之余，很多同學也產生了讓隆平水稻種子造福家鄉人民的想法。下午，公司福隆品牌銷售負責人和營銷內勤部負責人就銷售工作內容、營銷技巧、銷售管理模式等內容進行了培訓。至此，大家對公司以及實習工作有了清晰的概念和認知。 緊張而有序的培訓結束了，大家都將投入到各自的銷售區域，新的機會、新的挑戰在前方等待著大家。 明天！我們整裝出發！ 而你，同行的你！準備好了么？
2015年11月22日，安徽，合肥，隆平種業安徽分公司會議室窗外小雨淅瀝，寒風呼呼，窗內卻掌聲連連，熱鬧不已!——安徽分公司實習生培訓活動正在進行中！ 公司是九點鐘上班，但上午七點半左右，公司就有很多實習生早早的從不同的地方來到公司，參加這次隆平種業安徽分公司的實習生培訓。分公司領導非常重視此次培訓，早早地進行了策劃和安排，分公司副總經理擔任此次活動的主持人。 隆平種業綜合管理部負責人等也提前一天從長沙趕到了合肥，參與培訓組織與授課。 本次活動的講師主要由綜管部負責人及安徽各區域負責人擔任，他們就公司的企業文化、社交禮儀、重點品種介紹、水稻的用肥用藥知識等幾個方面展開并深入淺出地進行講解，重點介紹了實習生的主要工作及注意事項，幫助這些來自不同地方、不同高校、學習不同專業的實習生逐步實現從學生到職業人的轉變。 會議上講師和大家做一個小游戲進行新老互動，一個很幸運的實習生獲得獎勵，并一起合影。 當然，在其他互動環節，新老員工的交流也促進了一個意外驚喜的誕生——看下圖： 接下來，“授人以魚不如授人以漁”，分公司總經理分享了自己的工作經驗及個人經歷，為大家注入了更多的動力和信心。 現場互動的氣氛越來越好，實習生們也慢慢突破自我，主動發言，積極參與到培訓中來。 下午五點半左右，培訓結束。一天的培訓互動時間雖然不長，但是增進了實習生對公司以及接下來工作的了解，同時也拉近了新老同事的感情。 歡迎大家加入隆平大家庭，祝大家在接下來的工作和生活中充實、快樂！
2015年11月24日，公司在湖南長沙組織了第二批2016屆大學生實習培訓，本次共有來自華中農大、湖南農大、安徽農大、四川農大、江西農大等9所院校的20位實習生參加。培訓后他們將走上營銷、物流質檢、財務等實習崗位。 為了讓學生盡快熟悉公司、熟悉實習崗位職責，在實習前公司都會組織比較全面的培訓，培訓內容不僅包括公司介紹及戰略、企業文化 、公司/區域重點品種介紹等業務知識，也包含了工作態度、心態等職業素養方面的內容，并且就實習生關心的薪酬、發展空間等內容進行了充分的互動答疑。 在隆平高科2016年度校招“千人計劃”的全面鋪開之后，隆平種業綜合管理部結合公司實際情況，積極和前期招聘的學生進行溝通，根據學生的實際情況，分批安排同學們到各工作崗位實習。 希望同學們在實習期間能充分發揮自己的主觀能動性，用求真務實的態度做好每一項工作，能收獲滿滿，和公司一起實現“雙贏”。
2015年11月20日下午，“高校名企行”活動在隆平高科麓谷產業園舉行，湖南農大40余名同學參與了此次活動。“高校名企行”由湖南農業大學學生會實踐部在校團委的領導下于2001年創立，該品牌定位為“農大走向社會，企業了解農大”為目的。 同學們參觀的第一站是公司雜交水稻自動加工線。自動化加工車間主管在隆隆的機械聲中盡可能詳細地向同學們介紹了加工的流程和原理，講解了如何給每一袋種子編身份證條碼，做到后期銷售的每一包種子的去向可監控、可追溯。 第二站，同學們來到了隆平高科生物育種技術平臺“長沙生物技術實驗室”。該實驗室是國家級企業技術中心，承擔著多項國家級、省級重點科研項目。實驗室工作人員向同學們介紹了實驗室的主要功能以及處于前沿的一些科研項目。 最后，在公司三樓會議室公司進行了座談交流。座談會上，隆平種業企業文化主管向參會人員比較全面地介紹了公司的基本情況和隆平文化。 集團總部人力資源沈靜經理就同學們關心的互聯網商業、行業發展、擇業選擇、隆平招聘需求與要求等一一做了互動與解答。 2016年校園招聘在隆平高科集團實習的實習生代表桂亞平（湘潭大學）、程志高（安徽農大）、王翰煒(中南林大）與同學們分別分享了自己在司的實習體會與感悟，桂亞平同學提出的作為一名剛進入公司的應屆畢業生要找準自己的定位，追求自身的內在成長，程志高同學提出的做有作為、有擔當“企業人”，為自己所在組織創造價值的體會引起了在場人員的共鳴。 參觀交流在溫馨的合影中結束，笑容在相機中定格！
近日，從農業部在中國種業信息網上發布的《中華人民共和國農業部公告第2296號》文件獲悉：深兩優116、廣兩優1128通過國家審定。 深兩優116 審定編號：國審稻2015018， 品種特點：熟期適宜，分蘗力強，有效穗多，結實率高，具有超高產潛力，抗逆性強，尤其是抽穗期耐熱性強，米質優。 廣兩優1128 審定編號：國審稻2015019，湘審稻2013012 ，鄂審稻2014005， 贛審稻2014008 品種特點：熟期適宜，結實率高，粒大、穗重，穩產力強，抗逆性優，米質達國標三級。 《中國種業信息網》相關鏈接： http://www.seedchina.com.cn/InfoDetail.aspx?InfoId=2154&TypeId=2
8月29-31日，公司2015年種子收購入庫大會在廣東韶關順利召開，公司運營副總經理楊文星、總經理助理鐘其全、生產部全體人員及來自物流質檢、財務綜合管理、市場等部門的代表一共46人參會。 會議重點對2015年種子收購工作進行了具體分工與安排，對《2015年種子入庫質量標準》作了強調，對種子收曬收購工作的重點、難點及解決對策等進行了討論。 公司運營副總楊文星會上作了重要指示，要求大家積極推進公司戰略，圍繞“保質量、保供應、保安全”，進一步理清思路、抓住重點，工作中做到“三嚴三實”，確保高效、圓滿完成今年種子收購入庫工作。
快到了…….快到了！2015年8月29日，準備了很多天的湖南隆平種業安徽省Y兩優896省級會議終于開始了！ 中午十一點左右袁老師蒞臨會場，安徽分公司副總經理出門迎接。 下午五點鐘左右，安徽省各縣級代理商陸陸續續到達定遠縣岸香酒店。 30日早上八點半，車隊準時到達室外會場，李總和張站長在田間為客戶介紹Y兩優896百畝示范片的栽培管理水平及特征特性。 代理商代表的精彩分享 皖東區域負責人致歡迎詞 分公司副總經理介紹Y兩優896各地的品種表現及后期管理 頒獎現場 安徽分公司總經理介紹Y兩優896在公司的定位以及整體運作思路，現場氣氛熱烈。
9月1日，秋高氣爽，來自潢川、光山、平橋、息縣的種業精英共50多人以及羅山縣零售商、種田大戶近百人齊聚羅山縣，共同見證“造福稻——晶兩優華占”的“出嫁”之旅。 7：00，載著彩旗、道旗、彩虹門的車已經進入了羅山縣竹竿鄉河口村，為準備“出嫁”的有著造福稻美譽的“晶晶”——晶兩優華占化妝。 8：00，電話鈴聲一聲又一聲的響起，準備前來“接親”的種業精英從潢川、光山、平橋、息縣、羅山各地已經整裝待發，準備前來“迎娶”美麗的“晶晶”——造福稻晶兩優華占。 9：00，前來接”晶晶“回家的種業精英已經全部到達指定位置，十多輛一起駛往”晶晶“的家——河口村。 10：00，當車輛停在”晶晶“面前的時候，所有人都為”晶晶“清秀的容顏、俏巴的身材所吸引，紛紛下到田間低頭，捧著平均穗粒數達到200粒的稻穗、數著平均18個頭的分蘗、摸著沒有紋枯病、稻瘟病的光潔的莖葉，對”晶晶“超強分蘗、超抗稻瘟病、結實率高的表現贊不絕口，紛紛與”晶晶“合影留念。 11：00，大家乘車回到了酒店會場，人們還在欣喜的說著”晶晶“的美麗特點。會議上，”晶晶的娘家人“湖南隆平種業豫浙閩銷售中心經理以營銷思路大調整為主題，強調了公司聚焦資源、做大品種、做強市場的實力和信心；信陽區域經理就“晶晶”的優秀品質、個性特點以及在各地的表現做了詳細介紹；“晶晶“的見證人羅山縣晶兩優華占代理商對“晶晶”的成長過程做了簡單說明。 參會的種業精英及農民朋友對“晶晶”的完美表現所折服，對“晶晶”的前景充滿信心，紛紛表示愿意為美麗的“晶晶”——造福稻晶兩優華占在信陽地區開拓一片屬于“晶晶”空間。
2015年8月27日，在湖北隨州由隆平種業大客戶部組織召開了“隆平種業大客戶部民生福稻推薦觀摩會”，湖北黃岡、襄陽、浠水、隨州等區域共計30名重點代理商及零售商參加了會議。推薦觀摩會議取得了圓滿成功，代理商及零售商對于民生福稻給予了高度評價，對后期的銷售也充滿了信心，下定了決心。 ——“我們來看田了” ——“恩，這個稻子直播看相好，桿子粗，株高還矮，老百姓就喜歡這樣矮的” ——“這個是接麥茬撒的，生育期整好，風險小，好！” ——“扒開里面看看，恩，是直播的，分蘗可以，還沒什么病害” ——“這個有效穗夠，產量沒問題啊，直播有這個樣，放心啊” ——“數數穗子，主穗有320粒左右，這品均下來每穗估計210沒問題啊” ——“來，過來照個像，回去給沒來的看看，放心銷，沒問題” ——“我們品種還不好？” ——“好....好....” ——“有沒有信心突破搞好？” ——“有....有....” 這就是民生福稻，高產、抗倒、米質好，水旱直播首選，絕對錯不了！ 繼湖北隨州民生福稻示范觀摩會議后，湖北直播各區域示范觀摩會、農民會將陸續召開。民生福稻銷售已經拉開帷幕，民生福稻已經在路上，隆平大客戶部已經啟航。請為福稻點贊！
8月24日至26日公司2015-2016業務年度重點代理商培訓暨銷售啟動會議在湖南郴州盛大召開，參加本次會議的有來自全國各地的重點代理商、公司領導及部分區域人員共計200余人，會議由公司副總經理譚志軍主持。 本次會議以“聚焦資源、做大品種、做強市場”為主題，明確下一年度的營銷戰略和方向，同時就隆平重點品種優勢、營銷模式變革與創新等相關內容進行了培訓及相互交流。公司強大研發優勢、品種表現及一批優秀的營銷團隊，更加堅定了代理商持續做好隆平品種并在銷售上再創新高的信心與決心。會議還對本業務年度綜合表現突出的代理商進行了表彰。 最后，公司總經理廖翠猛發表重要講話，他指出隆平高科不僅有優秀的管理團隊，更有明顯優于同行的研發優勢。以后在新品種推出上不僅要具有明顯優于上一代的特征，而且要進行嚴格的農藝性狀測試，用當地最好的品種做對照，品種表現好的才會投放市場。在營銷策略上，要求在品種數量、代理商數量、區域數量上做減法，但是在銷售總量上做加法甚至乘法，這就要求所有合作伙伴要有做大做強、敢于舍棄小市場的理念，與公司發展戰略保持一致。 廖總同時認為現在是與隆平高科合作最好的歷史時期，要看到這個機遇，全力以赴地投入，把種業當成事業來做。通過聚焦品種、聚焦市場，投入更多的資源，努力在2-3年內共同打造500萬公斤以上的超級大品種，希望所有合作伙伴借助隆平這個大平臺，實現質的大跨越！ 會議還組織了與會人員游東江湖、攀登蘇仙嶺等活動，會議在圓滿完成各項議程后于8月26日落下帷幕。
8月6日-8日，2014-2015年度生產加工中心物流質監部工作總結會議在湖南新寧召開。生產加工中心生產部代表、財務中心代表及物流質監部全體人員參加了此次會議。 會議以“牢固質量鏈，隆平生命線”的質量理念為主要議題，通過PPT分享、同事間討論的方式，對部門2014-2015年度的工作進行了總結并對下階段工作提出了明確的要求與合理、有效的建議。 首先，物流質監部經理對本年度部門主要工作目標完成情況進行了總結，對年度工作中的亮點給予了肯定，特別分析了存在的突出問題，并提出改進措施。然后，對物流質監部下年度和下階段的工作進行了詳細安排與部署，并要求大家強化風險意識、質量意識、責任意思和合作意識，同時提高自身的服務意識，增進與其他部門的溝通和交流。再次，物流質監部副經理及物流質監部同事就兩系法雜交水稻制種母本育性監控操作規程、種子加工出入庫質量標準等關鍵流程進行了分享。最后，大家就如何保證出庫種子質量，提高包裝水平進行了討論 。 會后，會務組還組織了團隊活動。活動整體氛圍很好，增進了同事之間的相互了解， 提高了全員的全局意識、團隊意識 ，加深了彼此間的信任感和合作精神。
7月26日至28公司“2014-2015業務年度營銷工作總結表彰暨下一個業務年度工作規劃會議”在湖南衡山召開，公司高管、營銷中心及各品牌各主體、市場部、技術服務中心、大客戶員工、部分代理商代表等近200人參與了本次會議。 此次會議是為全面貫徹落實營銷思路大調整，統一思想、統一認識而適時召開的重要會議。在總結上一業務年度工作的基礎上，明確了下一業務年度營銷經營管理思路、營銷目標、重點工作及舉措，提出了“規范運作、聚焦品種、聚焦市場”的戰略目標。 市場營銷線各部門、各主體重點就2014-2015業務年度典型經驗進行了分享和交流。2014-2015業務年度，各部門、各主體緊緊圍繞公司年初制定的目標，積極落實抓重點品種、抓重點市場、抓重點代理商、抓示范落實和抓員工隊伍建設的工作思路，取得了顯著成績和進步。過去的一年里，營銷渠道創新與改革邁出重大步伐，業績提升明顯，專營代理及預訂模式推進取得一定的進展，團隊建設更加精細化，員工與代理商信心得到普遍提升。會議還表彰了2014-2015業務年度業績突出的團隊。 公司總經理廖翠猛在聽完各部門、各主體的典型經驗分享后做了重要講話，充分肯定了市場營銷線在2014-2015業務年度各項工作所取得的成績，并要求在已取得的成績基礎上，進一步加強規范運作，突出重點，在統一思想、統一認識的同時，切實轉變工作作風，把資源聚焦到重點品種上，積極開拓市場、搶占資源，創造新的盈利點和閃光點，努力完成公司下達的年度經營目標。 廖總指出，公司目前處于歷史上最好的發展階段，得益于我們的研發優勢和營銷優勢，雖然和世界先進的種業相比我們存在著差距，但是在雜交水稻行業我們走在最前面。在鞏固研發優勢和營銷優勢的基礎上，我們要打造質量新優勢，要在生產和加工等方面進行升級，形成“規?；?、機械化、標準化、集約化”的生產加工體系。針對今后公司的經營管理工作，廖總強調，人力資源建設是未來發展的重中之重，是公司發展的保障，集團目前也正在進行系統的人力資源梳理和企業文化建設工作。 會議最后還組織了與會全體人員攀登衡山之巔，充分展現了團隊協作、勇攀高峰的良好精神風貌。 此次會議由公司副總經理譚志軍主持，會議在圓滿完成各項議程后于7月28日落下帷幕。
根據業務發展需要，公司于2015年7月18日-7月22日在湖南長沙舉行了2015年度夏季大型招聘會，在隆平高科人力資源部的大力支持下，取得不錯成效，達成了預期的招聘計劃。 本次招聘主要以銷售人員和技術服務類崗位為主，通過網站招聘、微信發布、電話邀約等多種形式發布和宣傳招聘信息，尤其是公司內部員工大力轉發、宣傳和引薦。在招聘現場激昂的背景音樂下，從各位應聘者埋頭一筆一劃填寫資料的背影、還有悄悄從應聘者背夾留下的汗水，你似乎聞到了濃濃的硝煙味，會場似乎變成了來自五湖四海求職者爭相擠進隆平人隊伍的戰場。 經過嚴格的初試-復試-終試-綜合評審等結構化面試程序，面試官們用他們專業的甄選標準，慧眼識珠，挑選了一批與企業文化、氣質相符的“能人”。新起點、新目標、新征程，愿新隆平人們在隆平事業的大舞臺上，發光發熱，舞出你們最精彩的篇章。
——好累好累，但是收獲頗豐！ ——一個人能走得快，一群人才能走得遠！ ——要有強烈的目標意識，并想盡千方百計去達成！ 7月1日-7月8日，公司近50名新員工參加了在長沙舉行的2014-2015年度新員工集訓。 集訓分為兩個部分，前一部分由集團總部組織，歷時4天。訓練內容包括軍事化訓練、團隊體驗式融合訓練、公司發展與業務知識培訓、優秀員工經驗分享交流 、職業發展與職業化素養修煉、參觀考察等六個部分。 后一部分為公司組織的業務知識培訓，歷時4天，側重專業知識、業務技能培訓。接下來，跟小編一起走進四天的隆平種業培訓之旅： 鐵一樣的培訓紀律 為保證培訓效果，開班第一天，培訓會務組宣布了嚴格的培訓紀律：考試與演講答辯兩條紅線。除了這兩條紅線，培訓會務組還對學員每天的表現進行記錄，結果直接應用到結束時的獎懲環節。 緊張的學習與考試 為了讓新員工盡可能多地掌握相關知識和技能，在三天的業務知識培訓環節，公司總經理助理鐘其全和來自各部門的講師都非常敬業，傾囊相授，在有限的時間里盡可能詳細地講授了公司基本情況、品種知識、生產質量意識、質監、水稻病蟲害、市場調研、訂購、種子法、公司相關制度等基礎知識，并且就客戶溝通（催款、銷售）、示范會的召開等情景進行了專題現場模擬。學員學習的積極性高漲，除了積極踴躍跟老師進行互動，還不停地用筆記錄老師講授的重點內容，用學員的話說是“手都寫酸了，筆芯都換了幾支！”“根本就沒有時間打瞌睡”，“如果高中三年也像這樣學習，那大家都能考出更好的成績！”整個培訓氛圍非常好。 每天晚上都進行的考試讓學員都小緊張了一把，雖然試題都來自老師當天的課堂講授，學員可以開卷考試，但是不得討論交流，只能根據自己的筆記作答。而現場閱卷、現場評分增強了培訓的互動性、參與性和結果反饋的及時性。 精彩的演講與互動 為鍛煉學員的當眾演說能力，幫助其克服怯場情緒，挑戰自己，突破自己。會務組精心設計了諸多互動環節，除了每天鼓勵學員上臺做交流，每天晚上會務組安排了當眾演講與互評。從第一天的個人演講（主題為公司企業文化關鍵詞），到第二天的三人小團隊組織會議（每人分別扮演不同的角色），再到第三天的團隊匯報（匯報團隊的成長與收獲），每天都會有學員挑戰自己，都會帶給大家不一樣的驚喜，學員在選手與評委中不斷做角色轉換，在評價他人的同時，自己也在反思與進步。而每次演講最后，會務組老師的點評都給了學員針對性非常強的意見和建議。在最后一天的匯報演講中，學員在臺上鎮定自若的精彩表現讓我們看到了他們的收獲與成長。 難忘的30公里徒步 7月8日，晴，30公里徒步。凌晨4點起床，5點在三汊磯大橋下出發，沿著美麗的湘江河岸一路向北，從晨曦微露到烈日當空，用了5個半小時，除一人因身體原因放棄，其他所有學員都完成挑戰，成功到達終點。從最初出發的興高采烈，到后來的你追我趕，再到最后的或一步一步“挪”到終點，或在隊友的鼓勵和幫助下抵達終點，所有學員從身體到思想都經歷了一次洗禮，對于“目標”、“團隊”、“挑戰”這些詞語有了更為深刻的理解。 參訓感想 訓練結束后，參訓學員們紛紛表示感受深刻，收獲頗豐，小編特從他們的培訓感想中摘出以下文字分享給大家： 那時目標似乎不再重要，而兩個人的鼓勵更重要，兩個人信念的扶持更重要。最終我們到達了目的地，沒有興奮，沒有放松，有的只是兩個人的相視一笑。 ——楊欽朝 這是一次體力，耐力，精神的大比拼，我們體力弱，但我們精神頑強，我們耐力差，但我們意志堅定，我們以我們的精神和意志彌補了我們體力和耐力的不足，并使我們的體力和耐力在這次拉練中得到逐漸加強，這次拉練對我們來說意義深遠，這次經歷將給我們留下深刻的印象。 ——唐開放 公司快節奏、高效率、高要求的培訓讓我一下子燃起了心中久違的斗志，那么的忙碌而充實。也堅定了我要堅持隆平的信念，不僅如此，還有更多的理由讓我堅持隆平。 ——汪志宏 痛苦不會讓我們失去任何東西，相反，痛苦過后，我們收獲的是心靈的洗禮，精神的升華。工作中，我們遇到一些比較大的困難，有時候感覺天都要塌下來了，焦慮、痛苦，不知多少次徘徊在放棄和堅持之間。可當我們真正挺過去之...
近日，從“中國種業信息網”上獲悉，廣兩優1128、深兩優116已通過第三屆國家農作物品種審定委員會第六次審定會議初審，現已進入為期60日的公示期（自2015年6月16日至2015年8月14日）。 （廣兩優1128示范種植表現） 廣兩優1128是集“大穗、高產、抗倒、優質”于一體的雜交水稻品種，迄今為止，已通過了湖南審定、湖北審定、江西審定。 (深兩優116示范種植表現) 深兩優116連續三年國家區試和生產試驗，在產量、增產點比例、熟期、抗性等性狀均表現突出。 《中國種業信息網》相關鏈接： http://www.seedchina.com.cn/DefaultInfoDetail.aspx?InfoId=2064&TypeId=5
為充分利用種質資源，綜合考慮實際情況，經公司研究決定，自即日起，轉讓以下品種： 歡迎種業同行前來洽談！ 聯系人：鐘經理 13549675045 歐經理 13874958868 地址：湖南省長沙市岳麓區麓谷高新區沿高路15號隆平種業 湖南隆平種業有限公司 二零一五年六月十一日
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