本次述職采用“個人述職+交流答辯”的方式進行，來自生產(chǎn)中心、財務(wù)中心、綜合部的5位匯報人總結(jié)了過去一年的重點工作，曬成績、談發(fā)展，同時深刻剖析了工作中存在的不足，明確了下階段工作思路和舉措。由公司辦公會與品牌負責人組成的評委團對每一位匯報人進行了中肯點評，并就效能提升、精細化管理、團隊凝聚力建設(shè)等方面提出了具體的建議和要求。
       總經(jīng)理盧成林在會議總結(jié)中，充分肯定了隆平人過去一年工作中的辛勤付出和取得的成績，并表示公司已全面邁向了新一輪增長周期，各項財務(wù)指標穩(wěn)中向好，極大提振了隆平人的信心。同時，盧總指出，“中國種業(yè)的領(lǐng)跑者，農(nóng)業(yè)服務(wù)的旗幟”是公司的愿景與定位，要有一流的大單品、一流的市場占有率、一流的團隊、一流的模式,全方位引領(lǐng)行業(yè)。針對下階段工作開展，盧總提出三點希望和要求：一、要不斷提升專業(yè)能力，加強人才梯隊建設(shè)，助力公司提質(zhì)增效；二、加強部門間溝通，以市場為導向不斷優(yōu)化流程，做到協(xié)同增效；三、持續(xù)提升管理和服務(wù)能力，制度管人，流程管事，嚴守制度，暖心服務(wù)，營造風清氣正、積極向上的文化氛圍。